2019年8月3日，杜星作为北京市第四批援青干部来到青海，挂职玉树藏族自治州州政府副秘书长。在西宁中转时，杜星患上了严重感冒，高烧不退，体温高达38.5度。

“我可能是团队中第一个还没到达受援地就经历高反的援青干部。”回忆起初来玉树的点点滴滴，杜星的语气是那么云淡风轻。那些因缺氧而彻夜难眠的日子似乎在他的记忆中自动屏蔽了，剩下的都是援青一年多来的收获和满足。

“玉树对我来说，就像一张白纸。我要尽自己最大的努力，在上面描摹出最美的图案。”3年的援青时光转眼过了三分之一，杜星同其他44名“援友”们一起，扎根雪域高原，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神，为东西部扶贫协作和对口支援工作不懈奋斗。

杜星（右）在青海玉树巴塘小学看望学生 受访者供图

在实践中锤炼 在锤炼中成长

来玉树之前，杜星曾经3次主动报名要求参加北京市对口支援工作。“玉树这里条件比较艰苦，但确实是锤炼干部作风的最好机会。”

因为连续数年申请挂职的经历，这次被选中援青，家里人没有任何惊讶。“家人全票支持，只是让我注意身体。”杜星憨憨地笑了一下。

从平原上高原，对每一位初到玉树的干部来说，高原反应都是绕不过去的一道关口，杜星也不例外。头晕、气喘、心跳加速、血压升高，一个接一个地找上了他。在刚来的3个月时间里，他每天都必须靠吸氧才能入睡，但是这些都没有成为杜星工作的阻力和绊脚石。“一年多来，我没有因为个人原因请过一次假，更没有因为艰苦的高原环境擅离职守。”杜星说。

克服了最初的高原反应后，杜星迅速进入工作角色。州政府副秘书长的工作性质比较繁琐，既要统筹州政府办公室工作，服务州长、副州长的工作安排，还要协调州政府与州委、人大、政协以及委办局和各县市的对接工作。同时，作为北京市第四批援青团队总指挥、玉树州委常委、副州长袁浩宗的助手，他还需要协调对接好援青指挥部的部分工作。

虽然工作繁琐，但是对于杜星来说，玉树的一切都是那么新鲜。在玉树工作的头三个月，他就跑遍了全州一市五县，对玉树州经济社会发展现状有了初步的了解。

“这实际上就是我最希望积累的基层工作经验。”在北京市政府工作的22年时间里，杜星长期待在机关，“基层是最贴近群众的地方，特别是到像玉树这样自然条件艰苦、经济发展较为落后的民族地区，为当地百姓实实在在干一些事情，才对得起党对我多年的培养。”

基层工作对干部应对突发事件的应急处理能力和综合能力有着很高的要求。2019年12月，州里突然安排杜星带队考核全州一市五县的市场监管工作，并形成一份考核调研报告。

“虽然任务非常急，只有1周的时间，但是我们绝对不能只走个形式。”因为没有市场监管领域的工作经验，杜星在接到任务后立即开展前期准备工作。他先与玉树州市场监管局的同志交流座谈，在对全州情况有了一个整体认识后，又熬了两个通宵查阅了各地市场监管情况的大量资料。

前期准备工作妥当后，接下来就是下县考核了。彼时正是寒冬，到处大雪封山。到离玉树市区最远的曲麻莱县，平时3个多小时的车程，整整需要多出一倍的时间。

到达目的地时，往往都是晚上。杜星顾不上吃饭，带着工作人员马上赶赴当地市场监管局开展工作。通过现场调研、实地考察、交流座谈等方式，他们基本摸清了每个县市市场监管方面的重点情况。回到州里，杜星不敢懈怠，又带着考核团队成员通宵工作，最后按期完成考核调研报告，得到州政府领导的肯定。

北京市对口援建的青海玉树拉布民俗村

北京市助力青海玉树打造扶贫产业一条街

玉树感恩北京 我们感恩玉树

在玉树州政府办公室秘书一科科长李存伟的眼中，杜星副秘书长是一个“有水平”的领导。

“杜秘书长为玉树带来了北京先进的工作理念和经验，帮助我们建立规章制度、完善公文流转程序、做好档案管理保存工作，还经常给我们讲解一些机要保密方面的规定，让我们受益匪浅。”李存伟告诉记者。

来玉树之前，杜星在原单位做过多年的公文处理和机要保密工作。“在北京市政府办公厅，文秘系统有一套完整流转体系，经过多年完善调整，目前已实现电子化办公，效率非常高。”授人以鱼，不如授人以渔。一年多来，杜星经常把自己多年学习工作中积累的经验无私地传授给玉树的同事们，也赢得了大家的认可和尊重。

在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，杜星根据自己在实际工作中的发现，总结了州政府办公室部分基础工作不够扎实、文件办理效率不高、文字审核把关不够严谨等问题，并提出了合理化建议，基本获得了采纳。

与此同时，同事们也给杜星提出了新的要求，希望他多做一些培训，尤其是在公文运转审核把关方面。“杜秘书长经常手把手帮我们完善工作流程，为州政府机要档案科的业务工作带来了质的提升。”州政府办公室机要档案科的一名科员这样评价杜星。

2019年底，青海省进行了一次机要考核，玉树州排名靠前，分数大大幅超过前年。这其中，有杜星的一份努力。一年多的时间虽然不长，但杜星认认真真、兢兢业业的工作态度，把全部精力和热情挥洒在雪域高原的奉献精神，给所有领导和同事都留下了深刻印象。

“杜星的特点非常突出，他身上有‘老黄牛’的精神，工作踏实、做事认真、任劳任怨。虽然不善于表达，但实际上做了大量的工作。”北京市第四批援青团队总指挥、玉树州委常委、副州长袁浩宗如此评价。

协调部分北京对口支援玉树的项目，是杜星日常的重要工作之一。去年，华夏银行计划为玉树州捐助400万元，就是由杜星负责对接，最终将资金落实到位。

“作为一名援青干部，我们有责任把北京的资源带到玉树。”杜星说。

除了州政府办公室的工作外，杜星还担任了援青指挥部工会主席。他精心策划和安排为援青干部庆祝生日、组织各种文体活动，丰富大家的业余生活。对于初来乍到的援青干部出现高原反应或者心理问题，他还会和援青指挥部办公室的同事们一起，积极帮助大家克服、调节。

为了丰富州政府工作人员的业余文化生活， 杜星牵头在政府办公楼建了一个职工阅览室，并协调援青指挥部捐赠了价值10万元的图书。图书馆建成后，大家纷纷去借阅图书，在交流学习中增进感情。“据说图书借阅率挺高的”，杜星每每说起这事总是很欣慰。

“要想真正扎根玉树，开展好工作，就必须依靠当地干部的支持和配合，与他们融为一体，打成一片。”在平时的工作生活中，杜星经常以普通朋友的身份与当地的基层干部谈心，听取他们对北京援青干部的要求和建议，也赢得了大家对他的尊敬与喜爱。

温暖总是双向流动的。“玉树的干部总说，玉树感恩北京，其实我们援青干部也感恩玉树。这里各族干部群众的善良和淳朴，在高原上默默奉献的精神，都值得我们学习。”杜星告诉记者，3年援青时光结束后，他会带着“玉树精神”回到北京，让北京人更好地了解玉树，让后继的援青干部更有干劲来帮助玉树。

艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、海拔高境界更高，这是习近平总书记在中央第七次西藏工作座谈会上对“老西藏精神”的诠释。总书记的话，令杜星深受激励。“我们援青干部之所以放弃了舒适的工作和生活环境，踏上雪域高原，选择了祖国最需要的地方，只因我们心中有梦、眼中有光、脚下有路，这些都是‘老西藏精神’的真实写照。干部只有在实践锻炼中才能够磨炼意志、增长才干，才能经得起考验。我们一定会克服艰难险阻，埋头苦干，努力干出无愧于人民的新业绩。”

2020年10月，杜星被玉树州委、州政府评为玉树州先进工作者。这一荣誉，是对他这一年多的援青工作的认可和鼓舞。问及他未来2年的援青计划，杜星坦言，他最想做的就是帮助玉树州政府办公室归纳和梳理出一套系统的公文处理和机要保密方面的规章流程，提高整体的工作效率。“如果可以实现，那我也算不虚此行。”

文：本刊记者 许鑫

图：北京市扶贫支援办供图

责编：王孺杰

制作：古丽斯坦